Systeembeheerder (40 uur)

Samen met je collega’s zorg jij ervoor dat onze klanten elke dag (beter) kunnen werken. Geen dag is hetzelfde bij SIJN, maar dat maakt jou niet uit. Jij vindt die diversiteit leuk. Jij bent vooral blij als jullie er samen voor hebben gezorgd dat klanten weer of nog beter kunnen werken. Daarvoor kom jij ‘s ochtends je bed uit!

Wat ga je doen?

Wanneer je ‘s ochtends op kantoor komt check je eerst of alle servers (Windows, Exchange) online zijn en of alles functioneert. Daarna ga je aan de slag met een aantal updates, één daarvan moet je nog testen voordat je ‘m kunt uitrollen. Dan belt een klant die jouw hulp nodig heeft. Je bepaalt welke prioriteit dit heeft en besluit dit incident na het testen van de update op te pakken.

Na de lunch ga je aan de slag met een ticket waar je het een en ander voor moet uitzoeken. Het is een complex probleem met de firewall van een SQL server waar je al een tijd tegenaan loopt. Nadat je je in het probleem hebt verdiept kom je tot de conclusie dat je er alleen niet uitkomt. Je vraagt één van je collega’s om hulp en plant een afspraak in om er later deze week samen naar te kijken. Wanneer je terugloopt naar je werkplek kom je langs één van je collega’s van support die vast is gelopen. Met wat aanwijzingen help je hem om een incident op te lossen.

En dan is de werkdag alweer bijna voorbij. Je kijkt nog even in het ticketingsysteem of er geen prio-incidenten zijn. Ook check je even je agenda. Deze week ga je nog naar een nieuwe klant voor een migratie, daar moet je morgen wat voorbereidingen voor treffen. Dan sluit je je computer af, morgen weer een dag!

Waar kom je terecht?

SIJN ICT Services is een allround ICT bedrijf in Doesburg. Op dit moment zijn we met 10 mensen. Een team van ICT-liefhebbers die dagelijks voor hun klanten klaar staan, samen met een aantal mensen die houden van randzaken als financiën, HR en communicatie. Onze missie is om ICT eenvoudig, leuk en aantrekkelijk te maken voor iedereen. Daar werken wij elke dag aan, samen met onze klanten. Eerlijkheid, kwaliteit en doorvragen, daar draait het voor ons om!

Wat zit erin voor jou?

Bij SIJN kom je te werken in een klein maar groeiend team. Dit betekent dat jij, samen met je collega systeembeheerders, de verantwoordelijkheid hebt over het systeembeheer en alles wat daarbij komt kijken. Het betekent ook dat er veel ruimte is voor ontwikkeling, zodat jij je talenten verder kunt ontplooien in een richting die bij jou past. Heb jij bijvoorbeeld ambities om door te groeien naar de buitendienst, of zie jij jezelf wel als een toekomstig manager? Jij kunt bij ons je kans pakken om je daarin te ontwikkelen.

Bij SIJN houden we van een informele werksfeer. Tussen de middag lunchen we met z’n allen, dat wordt geregeld door je toekomstige collega Johan.Daarnaast krijg je bij ons:

  • Een werkplek die jij zelf kunt samenstellen, zodat je alles wat je nodig hebt ook hebt;
  • Een salaris tussen €1800,- en €3400,- afhankelijk van je werkervaring (op basis van een 40-urige werkweek);
  • Kans om verder te groeien en je talenten verder te ontplooien;
  • De allerleukste en gedreven collega’s.

Wat verwachten wij van jou?

Wij zijn op zoek naar iemand die houdt van afwisseling, maar die wel goed prioriteiten weet te stellen. Iemand die kritisch durft te zijn en die niet bang is om het initiatief te nemen. Wij denken dat als jij HBO werk- en denkniveau hebt jij heel goed binnen het team past. Qua achtergrond heb je een afgeronde MBO-4 (+) opleiding (ICT-beheerder, netwerkbeheerder of applicatiebeheerder) en/of een afgeronde HBO opleiding (HBO-ICT, Informatica of IT Service Management).

Daarnaast zien we graag de volgende zaken op je CV terug:

  • Bekend met ITIL, Linux en Powershell;
  • Kennis van Windows- en Exchange servers (2008, 2012, 2016);
  • Ervaring met het maken, beheren en terugzetten van back-ups.

Geïnteresseerd?

Solliciteer dan direct :-) (maar zeker voor maandag 25 februari om 10.00 uur). Dat doe je door je CV en een korte motivatiebrief naar SYS2019.vacature@sijn.nl te sturen. De sollicitaties behandelen we op volgorde van binnenkomst. We beoordelen eerst je motivatiebrief en CV. Afhankelijk daarvan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.